本網(wǎng)訊（通訊員 李東 馮媛）為提升全區(qū)機構(gòu)編制資源使用效益，促進機構(gòu)編制科學化規(guī)范化精細化管理，漢濱區(qū)委編辦扎實開展機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估工作，不斷推動部門履職優(yōu)化協(xié)同高效。
按照區(qū)委編委部署要求，邀請人大、政協(xié)和選派紀委監(jiān)委、組織、編制、人社、財政、審計等部門“精兵強將”組建評估組，通過集中學習、組織培訓等方式，不斷提升評估組成員的履職能力和水平。為確保評估體系科學客觀，結(jié)合部門工作實際，對共性、個性、社會評價、加減分等評估指標及評估標準逐項逐條進行研討、優(yōu)化、細化，使評估指標客觀全面、管用有效、操作性強。堅持把精選評估對象與精研評估方法有效結(jié)合，聚焦民生、安全、營商環(huán)境、統(tǒng)計等行業(yè)領(lǐng)域選取12家機關(guān)事業(yè)單位為評估對象，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，采取部門自評、實地評估、征詢評價、民意調(diào)查、分析研判等方式方法豐富評估路徑，確保評估的效率性、準確性、公正性。堅持把評估工作與機構(gòu)編制日常管理有效結(jié)合，建立評估問題整改臺賬，明確整改措施和時限要求，全程跟蹤、督促，確保問題整改到位，并將評估結(jié)果報區(qū)委編委科學決策，作為進一步規(guī)范機構(gòu)編制管理、優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置和調(diào)整部門機構(gòu)編制事項的重要依據(jù)。
