通訊員 梁媚

為進(jìn)一步擴(kuò)大工傷失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范能力，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，近日，旬陽(yáng)市三險(xiǎn)中心組織工作人員通過(guò)實(shí)地走訪、查閱資料、座談交流、系統(tǒng)核驗(yàn)等方式，對(duì)企業(yè)的工商注冊(cè)、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳費(fèi)記錄等情況進(jìn)行逐一核查，重點(diǎn)排查“未參保、漏參保、斷繳費(fèi)”等突出問(wèn)題，送政策上門、送服務(wù)到家。

精準(zhǔn)普法，講清“硬政策”。工作人員結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，用通俗易懂的語(yǔ)言，重點(diǎn)對(duì)工傷失業(yè)保險(xiǎn)的參保范圍、繳費(fèi)機(jī)制、工傷認(rèn)定流程及待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面解讀。針對(duì)企業(yè)管理者普遍關(guān)心的“哪些情形屬于工傷”“上下班途中意外怎么算”“突發(fā)疾病48小時(shí)認(rèn)定”等關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)行了逐一解答。同時(shí)，對(duì)企業(yè)如何規(guī)范用工、如何履行參保登記義務(wù)、如何防范未參保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)提示，確保企業(yè)負(fù)責(zé)人及人力資源管理人員聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。

貼心答疑，筑牢“安全網(wǎng)”。針對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定全員參保、未為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保、存在歷史欠繳等問(wèn)題，建立 “問(wèn)題清單”，實(shí)行銷號(hào)管理。對(duì)能現(xiàn)場(chǎng)整改的，督促企業(yè)立行立改；對(duì)需要時(shí)間完善的，明確整改時(shí)限與后續(xù)跟蹤責(zé)任。同時(shí)，工作人員主動(dòng)提供政策指引與辦事指南，協(xié)助企業(yè)快速完成補(bǔ)繳、新增參保等業(yè)務(wù)辦理，將“執(zhí)法力度”與“服務(wù)溫度”有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)從“督促整改”到“合規(guī)賦能”的轉(zhuǎn)變。

壓實(shí)責(zé)任，把準(zhǔn)“方向盤”。此次走進(jìn)企業(yè)，一方面向企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源管理人員重申法律紅線，明確傳達(dá)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)中關(guān)于“為全體職工參保繳費(fèi)” 的強(qiáng)制規(guī)定；另一方面，通過(guò)宣傳號(hào)召企業(yè)員工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，積極配合參保，主動(dòng)了解政策，在遭遇工傷、失業(yè)時(shí)學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。截至目前，共走進(jìn)企業(yè)14家，發(fā)放稽核通知單14份，推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)為30余人繳納失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。